Вакансии Лукойла


Компания «Лукойл» не один год является лидером рынка нефтепродуктов. Данное предприятие контролирует до 20% топливных ресурсов России. Вакансии Лукойла и работа в компании сулят хорошие перспективы, поэтому многие граждане страны хотели бы работать здесь. Огромное количество предприятий различного назначения и автозаправочных станций по всей стране создает сотни тысяч рабочих мест. Разумеется, в каждом городе присутствия компании всегда есть определенное количество свободных рабочих мест, на которые можно претендовать.

Вакансии Лукойла на официальном сайте

Для замещения открытых вакансий компания пользуется не только специализированными рекрутинговыми агентствами и сайтами поиска работы, но и своим официальном сайтом, на котором публикует все актуальные вакансии на работу.


Попасть в этот раздел сайта вы можете по ссылке: http://www.lukoil.ru/Company/Career/Vacancies.

Сайт заточен очень хорошо, т.к. вакансий много. Сделаны разнообразные фильтры, помогающие конкретизировать поиск: наименование позиции, проект, ваша специализация, филиал ПАО и страна/регион.

Вакансии Лукойла на официальном сайте

Для примера разберем одну из самых популярных вакансий по стране — оператор-кассир на АЗС.

Вакансии Лукойла

Практически во всех регионах присутствия есть свободные вакансии на эту позицию.  Заработная плата официальная 25-35 тысяч рублей в зависимости от выполнения плана по реализации товаров на АЗС. График 2/2 по 12 часов с 8 до 8 утра/вечера. Достаточно иметь 11 классов образование и хотя бы небольшой опыт работы с кассовой дисциплиной. Разумеется, выглядеть нужно опрятно. Важно иметь 100% зрение и быть готовым к уборке территории АЗС. Зарплата не очень большая, но стабильная, плюс материальная помощь к отпуску и годовая премия. Главное преимущество — можно работать в районе своего места жительства, но если очень повезёт.

Другие сайты с вакансиями Лукойла

Помимо официального сайта есть другие сайты, специализирующиеся на поиске работы, где отдел кадров публикует свои предложения по работе.


Хедхантер.ру: https://hh.ru/

Яндекс.Работа: https://rabota.yandex.ru/

Труд.ком: http://moskva.trud.com/companies/lukojl/

Чаще всего работа требуется в городах, где расположены предприятия Лукойла: Москва, Московская область, Пермь, Волгоград, Когалым, Астрахань, Белгород, Уфа, Краснодар, Усинск, Нижний Новгород, города Сибири.

Работа на Лукойле вахтой

Перед тем, как перечислить наиболее востребованные вакансии в «Лукойл», следует упомянуть, что работа в компании может проходить по двум направлениям (на выбор будущего сотрудника): вахтовому или региональному. Огромное количество вакансий самых разных специализаций существует для работы вахтовым графиком на Севере России в Сибири, в Когалыме, Уфе и др. Вахтовый метод отличается более длительными сменами (месяц через месяц, пол года и даже год), но при работе на региональном уровне также устанавливается определённый график. Это может быть 1/3, 2/2, 5/2, выбор остаётся за сотрудником.

Заработная плата для вахтовиков на буровых платформах большая 55-200 тысяч рублей в месяц + северные надбавки согласно ТК РФ. Но и работа на Севере очень непростая. Обычно это очень сильный мороз, ветра, аскетичные условия в вагон-городке. Питание бесплатное 3х разовое, ДМС, оплата 50% стоимости проезда к месту работы, спецодежда через 2 месяца (после испытательного срока).

Свои резюме отправляйте в электронном виде на специальную почту департамента кадров Лукойла — DepKadry@lukoil.com

Наиболее востребованные вакансии

  • Оператор АЗС. Требуются преимущественно в Москву и Московскую область, Ленинградскую область и Санкт-Петербург. В основные обязанности данной должности входит продажа топлива, а также других товаров на кассе. Помимо этого, имеются дополнительные обязанности: приготовление кофе и выпечки для клиентов, помощь менеджеру, поддержание порядка в помещении. Оператор АЗС отвечает за приём топлива и подготовку отчётной документации.
  • Менеджер АЗС. Требуются в Москву и Московскую область и Воронежскую область, а также в Малоярославец и Обнинск. Ответственная должность, подразумевающая управление коллективом. Менеджер АЗС должен не только постоянно следить за работой сотрудников компании, но и контролировать приём топлива, обучать стажёров, вести отчётную документацию. На должность менеджера АЗС приглашаются только люди с высшим образованием.
  • Водитель. Требуются в Москву и Московскую область, а также для работы на севере. Данная должность подразумевает работу вахтовым методом. Обязательным является наличие соответствующих категорий водительских прав и опыт вождения.
  • Заправщик. Требуются в Москву и Московскую область и другие области. Наиболее востребованная должность, в обязанности сотрудников входит заправка автомобилей, а также поддержание порядка на территории АЗС. Работать приходится на улице, что не вызывает у сотрудников серьёзного дискомфорта, так как компания предоставляет тёплую одежду. Нормированный рабочий день, горячая пища и денежные выплаты без опозданий. Наличие высшего образования необязательно.
  • Охранник. Требуются в Москву и Московскую область и другие области. В обязанности охранника входит постоянное нахождение на территории АЗС с целью разрешения конфликтных ситуаций. Преимущество отдают людям, служившим в армии. Наличие высшего образования необязательно.

Высокооплачиваемые вакансии

Помимо вышеперечисленных должностей, также требуются сотрудники, имеющее определённое образование в сферах энергетики, переработке нефтепродуктов, экономики и бухгалтерии.

  • Главный специалист отдела механической готовности. Требуется в Москву и Московскую область и Нижегородскую область. Обязательно не только наличие высшего образования с техническим уклоном, но и опыт работы в данной сфере. В обязанности входит: анализ состояния и технической готовности оборудования, подготовка нормативной документации, внедрение современных разработок в производство. Возможны частые командировки в другие области.
  • Главный инженер. Требуется в Москву и Московскую область. Обязательно не только наличие высшего образования в сфере электроснабжения (теплоснабжения), но и опыт работы на управленческой должности. Главный инженер отвечает за соблюдение норм пожарной и промышленной безопасности, а также выполнение правил охраны труда. Следить за выполнением планов по добыче, переработке и производству соответствующих категорий продуктов.
  • Начальник участка. Требуется в Москву и Московскую область. Обязательно наличие высшего образования в сфере электроснабжения или теплоснабжения. Начальник участка отвечает за своевременное проведение технического обслуживания, за выдачу поверенных и качественных средств защиты сотрудникам компании, за проведение своевременных ремонт в кратчайшие сроки, а также за ведение технической и нормативной документации.

Такие должности в компании «Лукойл» имеют более высокий уровень оплаты, но и подразумевают совершенно иной уровень ответственности. На управленческое место не может попасть человек без соответствующего образования или опыта работы.

Несколько дополнительных программ

Компания «Лукойл» длительное время занимает лидирующие позиции на рынке нефтепродуктов, постоянно развивается, внедряет в производство новые технологии и следит за стабильностью прибыли. Соответственно, выставляет высокие требования относительно своих будущих сотрудников. Для более быстрого обучения, а также знакомство с коллективом, в компании имеются специально разработанные программы.

  • Мотивационная. Сконструирована специально для молодых сотрудников без требуемого образования. Денежные поощрения и возможность карьерного роста мотивируют сотрудников на обучении и саморазвитие.
  • Система бонусов. Равенство – основной девиз ПАО «Лукойл», поэтому для улучшения производительности рассчитана гибкая система бонусов, одинакова для всех категорий сотрудников компании. Вне зависимости от должности, человек может получить денежное вознаграждение за примерное и качественное выполнение своих обязанностей.
  • Наставничество. Программа разработана для оптимизации времени, затраченного на обучение новых сотрудников. За профильными специалистами закрепляется опытный наставник, который поможет с освоением новой должности и представит коллективу компании.
  • Дистанционное обучение. Позволяет повысить квалификацию с целью перевода на вышестоящую или более престижную должность. Необходимые для обучения средства предоставляет компания.
  • Стажировка. До поступления на работу, или после, сотрудник компании «Лукойл» получает возможность проходить стажировку и набираться опыта в других крупных компаниях по добыче и переработке нефтепродуктов.

Данный перечень неполный, управляющее звено ПАО «Лукойл» постоянно совершенствует бонусную систему поощрения своих сотрудников. Вводит инновационные технологии в управление коллективом, развивает сильные стороны каждого.

Что необходимо для устройства на работу

Чтобы устроиться на престижную должность в «Лукойл» необходимо наличие высшего образования. Это обязательный критерий для получения профильного места. Среднее образование допускается для таких вакансий как водитель, оператор АЗС, охранник. Специальное образование потребуется тем людям, которые желают попасть на место крановщика, сварщика или газорезчика.

Также для профильных должностей необходим стаж работы (обычно до трёх лет), в той области, в которой будет происходить дальнейшая работа.

Что предлагает «Лукойл» своим работникам

Предприятие успешно функционирует во многих областях по добыче и переработке нефтяных продуктов. Именно поэтому вакансии разнообразны и охватывают многие рабочие сферы, от заправщика до операторов буровых установок и геодезистов.

Постоянная заработная плата и возможность карьерного роста являются не всеми положительными качествами работы в ПАО «Лукойл». Предприятие постоянно совершенствует управленческую систему и предоставляет сотрудникам дополнительные бонусы:

  • Материальные выплаты помимо фиксированной заработной платы. Поощряются сотрудники, качественно выполняющие свои обязанности.
  • Добровольное страхование. Оформляется с согласия сотрудника и включает в себя более расширенный перечень разновидностей страхования. Стоит упомянуть, что на предприятии также введено обязательное страхование жизни и здоровья сотрудников.
  • Нематериальные поощрения. В виде грамот, почётных листов и других наград.
  • Компания предоставляет своим сотрудникам транспорт, который довозит их до места работы.
  • Персонал, вне зависимости от категорий, обеспечивается сытным и горячим питанием.

Для отдельных групп предусмотрены льготные выплаты, которые проводятся регулярно, без задержек. Помимо этого, для всех категорий сотрудников «Лукойл» установлены высокие нормы социального обеспечения, в которое входит: предоставление жилой площади по истечению определённого временного промежутка, а также дополнительные (помимо основных) пенсионные выплаты. Все средства поступают из фондов компании.